暮らしを彩る
About us
私たちについて
私たちは、造園および庭園の設計・施工・維持管理を通じて、
多様な空間に緑の価値を提供しております。
庭木の剪定、花壇や水辺の整備、マンション・商業施設・公共空間の植栽管理など、
幅広いニーズに柔軟に対応いたします。
Service
私たちのサービス
お客様の理想の庭を形にするために、社長自らがCADや手描きで丁寧に設計を行います。
ご要望や敷地条件をしっかりと把握したうえで、世界に一つだけのお庭をプランニング。設計から施工まで一貫して対応し、お客様に安心して任せていただける体制を整えています。

完成イメージを具体的に共有し、設計図に沿った丁寧な施工を行います。
細部にまでこだわりながら、美しさと使いやすさを兼ね備えた空間をご提供しています。

お庭の印象を大きく左右するのが日々のお手入れです。
私たちは、季節の移ろいやご家庭のライフスタイルに合わせて、植栽のご提案から剪定・管理までを丁寧に行っています。
伝統的なお庭から、シンボルツリーや垣根の剪定、メンテナンス、草刈り、芝刈り、伐採まで幅広く対応可能です。お庭を長く楽しんでいただけるよう、しっかりとサポートしています。

「落葉しにくい木にしたい」「季節ごとに花や実を楽しみたい」など、植物に関するご要望はさまざまです。
お客様のご要望をじっくりと伺いながら、ぴったりの植栽をご提案しています。植物の性質や病気、適切な剪定の時期についてもわかりやすくアドバイスしています。

お庭はつくって終わりではありません。美しい状態を長く保つためには、定期的なメンテナンスが欠かせません。
当社では、季節や植物の状態に応じた適切なお手入れをご提案し、長く愛されるお庭づくりをサポートしています。

- 公共工事
- マンションの緑地管理
Company
会社案内
お客様に真摯に向き合ってまいります。
私どもは、緑を通じて「和やかなひととき」や「心が豊かになる空間」づくりを大切にしております。お客様が日々の暮らしの中で心地よさを感じられるよう、一つひとつの現場に真心を込めて取り組んでまいりました。
おかげさまで、これまで500件以上のお得意様に支えられ、地域の暮らしと風景を彩る仕事を続けております。
私たちの仕事は、ただ木を植えたり草を刈ったりするだけではありません。季節を感じ、人と自然が調和する空間をつくる??それは、人の心を豊かにする仕事です。現場では、経験豊富な職人と若手がチームを組み、技術と想いを受け継ぎながら働いています。
私たちは「お客様に喜ばれる仕事をすること」だけでなく、「社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境づくり」にも力を入れています。これからも地域に根ざし、技術と心を育てながら、より多くの方に喜んでいただける会社でありたいと考えています。
今後とも、変わらぬご支援を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。
会社名 | 有限会社 菱甲園 |
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代表者名 | 渡邉 清隆 |
設立年月日 | 1990年8月2日 |
連絡先 | TEL 0575-62-0070 FAX 0575-62-0068 ![]() |
所在地 | 〒495-0022 愛知県稲沢市祖父江町甲新田六軒80 |
Recruit
採用情報

季節の変化を肌で感じつつ自然に囲まれての作業。自分が手掛けた場所の生育を見守る瞬間。成果が目に見える達成感。私たちの仕事は、ただ「緑を育てる」だけでなく、人と自然が調和し心豊かになる空間を作ること。
自然とともに成長していけるこの環境で、あなたも一緒に働きませんか?









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入社日から現場デビュー!
道具もすぐ触れる! -
未経験者も大歓迎!
技術が身につく! -
「お、できた!」が毎日ある
楽しく成長を実感!
仕事内容 | お客様の要望に反映した緑化スペースの提案 庭の設計、施工、メンテナンス作業 個人邸、公共施設、企業敷地などの緑化管理 マンション緑化の年間管理 公共工事 樹木の伐採、芝刈り、草刈り ※チームでの作業(2~5名) ※剪定作業が多く、未経験者もすぐに作業可能 主な現場:愛知県内(尾張地区、名古屋市内が中心)、遠くても東海三県 |
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応募資格 | 未経験OK 学歴不問 普通自動車免許(AT不可)必須 |
勤務地 | 愛知県稲沢市祖父江町甲新田六軒80番地 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働7時間、休憩2時間) 休憩 10:00~10:30、12:00~13:00、15:00~15:30 変形労働時間制(月154時間想定) |
給与 | 月給:250,000円~400,000円(手当含む) 想定年収:3,300,000円~4,800,000円 |
休日休暇 | 休日休暇 4週6休制(日・祝日+隔週土曜日) 年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給 資格取得支援・手当あり 給与改定年1回(4月) 賞与年2回(8月、12月) 通勤手当(上限なし) 残業手当、休日出勤割増手当、早出手当 家族手当 配偶者20,000円(扶養内に限る) 18歳未満の子1人につき10,000円 道具(ハサミ、ノコギリ、腰ベルトなど)支給(入社時1度のみ) 休憩時のドリンク支給 |
※の箇所には必ずご入力をお願い致します。